ABURRIDO 173 PUTIN NO LO QUIERE GRANDE SINO QUE LLEGUE TAN LEJOS COMO 4 DIAS DE TRABAJO EN EL REINO UNIDO

En cuanto al bochinche con shakira.. no vi el drama.. De pana!.. número 1 podemos decir que es karma. La caraja no es ninguna santa, ella le monto cacho a su novio den15 años con piqué y era el cacho de piqué. Por eso antonella la de Messi no la tolera. 2 es 11 años mayor que él. Cuando ella andaba de novia de oswaldo rios, piqué tenía 9 años y cuando ella tenía 30 y el 20 tal vez no se notaba la diferencia y no me vengan con pajas... a la final la diferencias de edad causan mellas sino vean los historiales de parejas famosas con diferencias de edad que luego el tipo se busca una más joven. 3 ese peo y drama.. " a shakira le vas a montar cacho".. gran vaina.. si se lo montaron a jlo (que es un culo).. como a maluma que es un papasito y a karol g por una tierrua.. no veo el drama , son vainas que pasa.. y ese melodrama de "arruinar tu familia"... hay bastantes hijos de padres separados que son felices y que sus padres se llevan bien.. más interesante estaba lo de jhonny deep porque me resultaba surreal que esa gente viviera su dinámica de pareja así, que el cacho de piqué.. si lo vi en demi moore... ya lo esperaba en shakira

Yo lo conocí, no por ser profesor de oratoria de las misses fue por "reporte semanal" , lastima que no continuó, me encantaba el formato y me encate con una clase que dio en un espacio abierto (no recuerdo si era de la central) porque lo vi en youtube

Profe y el problema con los taxis en Madrid es el coste de la licencia Una licencia normal para comprarla al ayuntamiento de Barcelona costaría aproximadamente unos 2000 euros, el problema es que el ayuntamiento no ha vendido plazas en año y las pocas que han vendido a sido ha cuenta gotas a personas muy particulares... Pero en el mercado negro la venden por 50mil euros y te dicen que pidiendo un préstamo y demás esos 50mil lo puedes recuperar en 2 o 3 años y claro los que hacen este tipo de negocios y los que se benefician son los principales incitadores de este problema En Barcelona puedes tardar 30 minutos en conseguir un taxi, si es de noche y has bebido no te quieren dejar subir (me paso hace poco) Cabify es por ejemplo una de las opciones más que hay de transporte aquí y creo que el principal problema es que estos les "alteran" el mercado que ya tienen y la queja es que no tienen que pagar las mismas cosas, entonces por que no protestas por las condiciones que tienen y exigen más plazas al precio real ?

Realmente los ganadores del famoso juicio fueron los que se guindaron de esa mata.

Con respecto a la jornada de trabajo de 4 días, por suerte les puedo contar que hice la prueba durante 6 meses Es una empresa de Test fármacos (se encarga de hacer unos cartuchos especiales para enfermedades respiratorias incluida el covid ) Les explico como se repartían los horarios Los 3 turnos de lunes a jueves y otro grupo que trabajaba de viernes a domingo 12horas el viernes, 12 horas el sábado y 8 horas el domingo Estos grupos se intercambiaban una vez al mes En cuanto a la carga laboral, empecé 2 meses antes de que empezarán ña prueba del programa y la verdad se nota mucho la diferencia, la gente está mas centrada a la hora de trabajar y más dispuesta al trabajo, cuando había una avería están todos más preocupados por llegar a la meta que los meses anteriores, ojo este cambio tardo en notarse uno o dos meses más o menos y lo hacían según las encuestas que hacían y nos pedían colocar los aspectos positivos y negativos de este nuevo tipo de jornada por que sentían sentían este trabajo adquieria aún más valor para ellos al darle más tiempo y ojo ya era un trabajo muy bien pagado. Piensen en su trabajos y como se podría aplicar este tipo de medidas Algunos se que encontraran una respuesta más fácilmente

Con el tema del trabajo, el ambiente laboral, las horas puedo hablar desde mi opinión Eh estado de trabajo en cocinas como ayudante de cocina hasta jefe de cocina y lo siento pero siempre es es ambiente toxico empezando desde el que aprendió en dicho ambiente de gritos hasta los nuevos que creen que esa es la única forma de trabajar pasando por dueño/responsables/etc que te presionan para lograr ciertos tiempos, con la menor cantidad de personal y dejando siempre horas de más sin pagar porque "ese es tu trabajo " Creo simplemente que es la costumbre ya existente en este tipo de trabajos, si por ejemplo amplían la plantilla y pagan la horas extras creo yo quw eso ya mejoraría el ambiente laboral y reduciría la carga laboral en una cocina, supongamos con un ejemplo real que vi; En esta cocina donde trabaje eran 4 socios, aproximando 3 se llevan 7000€ c/u y otro se llevaba unos 12000€ mensuales, si por ejemplo cada uno reduce 1000 de ganancia daría para 2 empleados más y pagar las horas extras, eso podría mejorar las ganancias al tener más personal para mejorar el servicio y tener al personal a la vez más contento, ahora pregunto, a cuantos empleadores realmente le interesan los empleados? Y hasta donde los empleados creen que su empleador realmente les hace un favor?

Creo que el documental "The G Word" es una apuesta por empezar a rescatar la confianza en las instituciones o gobiernos explicando buenas y malas politicas echas en Estados Unidos. Lo relacione por un episodio donde hablan como las Big Tec usan data publica del gobierno y luego dicen que el gobierno va comtra la compania.